砂漠

2008年11月19日 日常 コメント (5)
さっきから2時間くらい、転がったり、風呂入りながら、超考えてたんだけど、
自分は、失敗するのは許せても、時間かけたのに失敗するのは許せない、
っていうことに気付いた。

で、(ここからグチ)
今受けようとしてる会社の募集要項に
「当社に決めた理由や思いを自由形式で送ってください」的なこと書いてて、それ書くのに一ヶ月半くらいかかって(何度も投げ出したうえに、やりだしても、短時間ですぐにまた投げ出したから。)、文字数決めといてほしかったとか、その会社の人事担当を唸らせるような文面書くために、超念入りにウェブサイトとかインタビューとか読みあさったとか、習ったけど興味なくて忘れた丁寧語とか、職歴忘れてて調べるのに時間掛かったり(社名の前株とか後株とかわざわざ調べてたあたりで嫌になって放り出したりした。)、PCで書いた文章をわざわざ清書するのはめんどすぎるし、しかも文字間違えたら長文の思いのたけ的なおべっか使いまくりの文章を最初からやり直すのは意味わかんないから修正液とまでは言わないけど、履歴書とか自由形式のなんちゃらとかの文章はEメールでさっくり送って、その返答もEメールでやればお互いに手間も時間もかかんないのに、社会ってほんとに無駄な習慣ばっかりだなぁとか、凄い不満だった。まじで。うんざり。
そういう風に手間と時間がかかったうえに、不採用とかなったら嫌だなーって考えてて余計に作業進まなかった。手を動かせば終わるなんてことは重々分かってたけど、丁寧語やら前株後株やら人事担当者の性格だの、意味も興味もない細かいことに神経使うのは本当に苦痛だった。(あー、これってわりと自分の人間関係にもあてはまるかも。神経使うだけで、面白くない。相手の気持ちに配慮してばっかりで何も言えない&できない。)しかも、その会社以外に、学歴考慮せずに雇ってくれるところがなくて、まじ切なくなった。そこ以外に選択肢があれば、もっと力抜いて気合い入れずにさくさく進んでたと思う。時給800円のアルバイトでもいいから、とりあえず入れてくれて、一ヶ月試用してもらってから決めてもらうとかのほうがずっと楽だった。
それに、このことががそういう手間と時間かけた割に残念な結果になる的な唯一のことじゃなくて、ここ2,3年、何を頑張ってもうまくいかなかったし、うまくいくようにしても失敗してばっかりだったし、嫌なことばっかりで、ほんとにやる気が起きなかった。
がんばらなきゃもっと不幸になるけど、がんばっても幸せにならない、って、いままで生きてきた所感。

別に同情してほしくてこんな書いたわけじゃなくて、ただ吐き出したかっただけ。

コメント

穂波
2008年11月19日22:38

> PCで書いた文章をわざわざ清書するのはめんどすぎるし

いまどき手書きでその手のものを提出させるってことに驚いた。
いまだに手書き至上主義って根強いのね。

yanaka
2008年11月20日10:06

形式は自由って書いてあったし、手書きで、とは書いてなかったけど、手書きのほう無難でしょ?
印刷した文章でもok的なこと書いてあればよかったんだけど。

yanaka
2008年11月20日10:16

よくよく考えてみれば、人事担当に「これってPCで打って印刷したのでもいいですか?」って電話で訊いておけばよかった...。

穂波
2008年11月21日22:09

手書きのほうが無難だけど、文書の長さと会社の業種にもよるしね。傾向と対策。あと、そういうコンタクトで面接前に好印象づけることもできますよ、っていうような就活ノウハウサイトのコンテンツを作る仕事をむかしやってたことを思い出しました。

yanaka
2008年11月21日22:56

うーむ。ナイス助言ですね。
やっと書き終えた。明日発送します。

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